Gestión Integral del Absentismo Laboral
El pasado 19 de julio, Leo Calvo, especialista en Absentismo y Bienestar Corporativo de Área de Salud de Geseme, compartió reflexiones, conclusiones y experiencias que la han llevado a cuestionar ciertas creencias y mitos sobre el Absentismo Laboral y la mujer, que aún hoy persisten en nuestra sociedad.
¿Ha estudiado la ciencia la relación entre el Absentismo y las mujeres?
En momentos de cambio y transformación como los actuales, las empresas deben ser conscientes de la importancia que tiene la perspectiva de género en sus actuaciones.
Es fundamental conocer la relación que existe entre la perspectiva de género y el absentismo laboral.
Te animamos a que nos acompañes en este viaje en formato webinar para que puedas tener a tu alcance una visión global de pasado, presente y futuro sobre la cuestión del Absentismo desde una perspectiva de género.
Pondremos todas las cartas sobre la mesa, para que puedas diseñar acciones de impacto inmediato que encajen en una estrategia a medio y largo plazo, que te permitan llegar a un Absentismo Saludable y realista.
«Las estadísticas dicen que en España la mujer es más absentista que el hombre. Siempre se ha asociado a una razón simplificada; la de la carga familiar. Estudiar qué dice la ciencia al respecto me ha ayudado a entender de verdad el contexto de dónde venimos, que existen muchos matices y que —en este tema— nada es blanco y negro. Solo con toda la información podremos intentar plantear soluciones justas, realistas y aplicables.»
Leo Calvo, Especialista en Absentismo y Bienestar Corporativo.