Gestión del Absentismo Laboral

Geseme Médicos trabaja para reducir los costes empresariales generados por enfermedad común mediante la gestión de las incapacidades temporales y permanentes y disminuyendo el Absentismo Laboral.

Conseguiremos la óptima recuperación del trabajador y la duración óptima del proceso.

Trabajamos a objetivo. El coste de nuestros servicios se autofinancia con una pequeña parte del ahorro que genera.

  • ¿Cómo lo hacemos?

  • Acompañaremos y seguiremos el caso mediante Consultas Médicas por especialistas en Incapacidad Temporal, tanto en las instalaciones de nuestro cliente, como en nuestros centros en todo el territorio nacional, incluidas Islas Baleares y Canarias.
  • Aportaremos feedback clave para RRHH (previsión suplencias) elaborando Estudios Estadísticos que nos permiten identificar la problemática de su Empresa, y generar propuestas preventivas y de promoción de Salud.
  • Nos coordinaremos médicamente con el Servicio Público de Sanidad
  • Agilizando pruebas complementarias.
    Generando interlocución médica con el SPS.
  • Gestionaremos segundas opiniones médicas.
  • Nos coordinaremos con la mutua para priorizar.
  • Gestionaremos los expediente de inspección (EVI, ICAM).
  • Aportaremos asesoramiento médico legal.
Detectaremos de forma precoz los casos de invalidez permanente para colaborar en su tramitación.
Reincorporaremos.

Para establecer la estrategia de actuación, tenemos en cuenta diferentes premisas:

  • Actuar de forma específica y diferenciada respetando estrictamente los criterios de la LOPD.
  • Velar por preservar el clima laboral y mejorar la atención sanitaria de los empleados.
  • Abordar y potenciar la implicación directa de la dirección de la Compañía.
  • Aportar información para una mejor gestión de los RRHH.
  • Brindar soporte y asesoramiento médico-jurídico-laboral.

Gráfico evolutivo del Absentismo sobre caso de éxito medio

(ejemplo sector siderurgia con 6.000 empleados y 6,1 % de absentismo inicial)